青岛宏大、宜昌纺机分别开展2024届新员工入职培训 ​

会上，由萌总结汇报了本次新员工入职培训的主要内容和结业成果，本次集训围绕“初识企业、深入学习、全局视野、职业素养、素质拓展、分厂轮岗”6大主题模块展开赋能，旨在全方位的帮助新员工深入了解企业的历史与文化、明确发展前景与核心竞争力，引导学员以价值创造为核心，明确个人发展方向，同时帮助他们快速完成团队融合，实现职业化转身。青岛宏大领导为新员工颁发了结业证书及结业徽章，肯定了各小组培训期间的成果，表彰了在培训中表现突出的个人和团队。

同时，优秀新员工代表刘尧杰作了总结发言，畅谈了本次培训的感受以及对未来的职业规划，表达了对青岛宏大提供成长平台的感激之情和对未来职业发展的美好期待。

总经理张文新在讲话中首先肯定了新员工一个月以来的学习情况及培训成果，以全局视野为切入点，结合自身工作经历，寄语新员工要勇于挑战，全方面学习锻炼，为填补国家空白、解决“卡脖子”技术难题贡献力量。对于新员工如何在工作中化解压力、快速进步、实现人生价值，张文新指出，走出校门不是学习的终点，应抓紧职场前期机会，多学习多积累，多工作多体会，拓展工作视野的高度；加强团队协同，不要当“孤勇者”，主动融入班组部门，成为高效团队的一员；做有敏捷思路和创新想法的人，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负青春，快速成长。

会议开始前，新员工们做了结业作品汇报和文艺汇演，结业作品汇报由23名员工结合培训所学所思所感讲解企业百年历史文化展厅，汇演节目皆为新入职员工自编自导自演，展现出了青岛宏大新生代的朝气蓬勃、意气风发。

青春可期，未来已至。随着此次入职培训的圆满结束，新员工们将带着满满的收获与期待，开启职业旅程的新篇章。

本次培训精心设计了四个部分的课程。第一部分为观看企业宣传片，第二部分为企业文化、规章制度介绍，第三部分为质量意识、安全生产培训，第四部分为外出参观学习。

培训开篇进行了企业宣传片展示。通过播放宣传片，完整呈现了宜昌纺机的发展全貌，增进大家对企业发展历程以及现状的了解，为日后在工作中继承和发扬做好铺垫。

人力资源部王维通过PPT进行了企业文化和规章制度讲解，加深了新员工对企业使命和核心价值观的认知和了解，理解了企业相关的管理制度。本次培训还特别邀请宜昌纺机质量部李向东和生产部曹瑜分别进行了企业质量管理制度和安全生产管理要求培训，让新员工对产品质量把控、安全生产责任理解更加透彻，对企业树立“三零”质量理念和“五无”安全理念，打造一流纺机精品、实现本质安全有了清晰的目标。

本次培训还组织参观了宜昌市规划展览馆，让新员工对宜昌市的发展规划有一个全方位的了解，为他们深度融入宜昌纺机大家庭增添信心，对企业及自身未来的发展充满希望。

培训结束时，新员工们纷纷表示，这次入职培训不仅让他们对宜昌纺机有了更深入的了解，也为他们的职业生涯奠定了坚实的基础。他们期待将所学知识和技能应用到实际工作中，为企业的发展贡献自己的力量。培训结束后，新员工们怀揣激情与梦想奔赴各自工作岗位。随着这批充满活力的新员工的加入，宜昌纺机正以更加饱满的热情和坚定的步伐，迈向更加辉煌的未来。